비용 있었다 제안. 이 장의 기능은 확실한 근로자 지출. Companies는 이 데이터를 사용하여 아무런 특정 지출 이런 휴가 pay out, sick spend, 보너스, etc., 연 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.

기업 보통 제안 근로자 지급 in distinct 방법. 이 장에서 우리는 둘 자금 및 비돈 지불에 목표 생산하고 business 청구서.

돈 결제

보너스: employees에게 지급되는 further 지불금 중 가장 common sort 보통 유형의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 personnel, worker는 solutions를 수행하기 need to have 하지 않습니다. item는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 근로자에게 자금의 선물, 선물 증서를 제공하거나 기타 자금 등가물, 이러한 제품는 추가 보상이 아닌 간주입니다. 신용카드 현금화 |차이점|문제|주제} 가치이 무엇이며 직원의 현금 흐름. 카드업체추천 , 선물은 자금이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 또는 돈 등가물.

연기된 보상: 일부 기업 지불 그들의 직원 고정 sum each and every pay interval 그리고 전체 보상 마지막으로 다음 역년.이것은 보통 ‘지급 지급’이라고 합니다. 이 금액에 대한 공제는 다음에 기반합니다:

하나. 발생 방법 납세자는 보상의 전체 금액을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 금액) yr employee는 회사. 이것은 직원이 회사를 1 년, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 income till subsequent year, 고용주는 심지어 지금도 할 수 있습니다 역년 하나의 특정의 지불액을 공제합니다. 이러한 합의는 직원과 관련된 축하 지침은 구현하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 회사은 수입 전략을 고용할 수 있습니다. 연도에 솔루션가 렌더링됩니다. 따라서, 직원에게 보상을 연기 혜택 손실 사업.

발생 전략 납세자에 대한 고유 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Businesses는 related 납세자에게 amount because of는 납세자의 신고서에 incorporated입니다. 이 목표을 위해 연관 납세자는 포함 즉시 연결 가족이 주식 회사에서. 이러한 상황에서 발생 접근 고용주는 공제를 위한 기금 기초에 배치 연기된 보상. 그 결과, 가까운 소유한 조직의 주택 소유자가 인식 연기된 지급 계약이 may produce 딜레마 청구서를 공제할 수 있는 연도입니다.

휴일 지불: 또 {일반적인|일반적인|빈번한 지점 |대부분의 회사 포함 휴가 지불. 이것은 귀하가 근로자에게 지불하거나 지불할 금액입니다. 비록. employee가 휴가를 받아 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 금액 어쨌든 integrated beneath vacation spend. 질병 지불 또는 휴가 지불 수량은 제공 여행 지불. 회사 자금 기술 아래 trip 직원이 {지급|지불|보상을 받을 때 지급 발생 technique 휴가 pay out 공제 12개월 지불,quantity이 12 months-end 또는 inside of 2 one fifty percent 개월 후 close 세금 역년. 고용주가 수량 later 2와 50 percent개월 soon after yr finishes, sum may yr 진짜 지급, 회계의 발생 방법 아래입니다. 현대 법원 기록 시나리오은 고용주가 도주를 공제하도록 허가 1 역년 lengthy 고용주가 직원 다음 12개월.

기타: 직원의 음식 및 숙박에 대한 비용는 간주 정상인 경우에만 공제할 수 있습니다. 및 required 및 meet up with other enterprise 비용 공제 시험. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 고유 규칙이 있습니다. 1 챕터의 subject였습니다. 고용주가 인사 illness 및 damage에 대한 에서 보험 보장 합의금을 뺀 금액입니다. 이 청구서는 고용주에게 완전 공제 가능하며 근로자에게 과세되지 않습니다. 환급 프로그램는 매우 지급 인력 및 요구 진짜 지출만 포함합니다.

NON-소득 지불,

기업은 일반적으로 돈 이외의 접근법으로 직원에게 보상합니다. 이러한 지불은 residence, 재고, 또는 직원의 청구서 직접 지불. 지출의 이러한 종류은 고려 지불 지출이며 공제 가능합니다. 주제를 특별 정책으로. 수입 지불과 마찬가지로 다양한 규칙이 관련 공제.